Ｉターン者の林業最前線
現場は機をみて敏
Dさん（31歳／森林組合勤務／和歌山県）
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| たき火を囲んでの世間話から一日の仕事は始まる。ベテラン同士の世間話には、一日の仕事内容、段取りの話がちりばめられている。会話を聞き漏らしてはいけない |
たき火を囲んでの世間話から一日の仕事は始まる。ベテラン同士の世間話には、一日の仕事内容、段取りの話がちりばめられている。会話を聞き漏らしてはいけない。荷掛けポイントまで下ろされた間伐材が、集材の時を待っている。Ｄさんはこの日、ベテランと２人で木寄せや荷掛けをしていた。
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Dさんは前職ではＣＤを作る工場に勤め、大阪に暮らしていた。
「就職情報誌で、ここの求人を見つけましてね。林業とか山仕事という求人を初めて見たこともあって、なぜか惹かれたんですよ」
和歌山県のこの村がＩターン者の受け入れに積極的だったこともあり、平成９年にIターン。伐採班に所属して３年が過ぎた。
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Dさんの班は、ベテラン５人と、若手４人の構成だ。毎朝大まかな説明はあるが、分担についての細かい指示までは出ないことも多い。
「最初にベテランさんがそれぞれのポジションに入るので、どこに誰が入ったか、どこが手不足かを判断して自分のポジションを探します。これが見当違いだと当然怒られます」
毎日変化する作業内容、段取り、仕事の全体像などを総合的に把握する力……。これは一つ一つの作業にも求められる。
「こまごまと『こうやから、こうで、こう』という説明はありません。『それ』と言われたらすぐ反応しないといけない。仕事の流れが理解できていないと『それ』がわからないんですよ。この班に入った当初はずいぶん怒られましたが、とても感謝しています。自分で考える力を養い、技術を高めていける。それが山で稼いでいく方法ですから」と前向きに捉える。(取材／塚本哲）
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| どこに誰が入ったか、どこが手不足かを判断して自分のポジションを探す |